İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Bireysel ve toplu iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği hukuku, sosyal güvenlik hukuku ile göç hukuku alanlarında şirketlerden, derneklere ve sivil toplum kuruluşlarına kadar farklı yelpazelerdeki kurumlara iş hukukuna ilişkin her türlü konuda hukuki danışmanlık hizmeti yetkinliğimiz içindedir. Bu kapsamda çalışmanın kültürel hassasiyetine uygun olarak, tüm kanunlara ve karmaşık yapıdaki ikincil mevzuata hâkim şekilde kurum ve kuruluşlara pratik ve gerçekçi hukuki tavsiyeler vererek, uyuşmazlıklar, bireysel ve toplu iş sözleşmeleri konusunda çalışma gruplarının özel ihtiyaçlarına göre tasarlanmış danışmanlık hizmetleri sunulmaktadır.

Yetkinliğimiz İş Hukukunun her alanını, özellikle de iş sözleşmelerinin kaleme alınması ve müzakere edilmesi, yabancı çalışanlar konusunda temsil ve danışmanlık, çalışanların sadakat, gizlilik ve rekabet etmeme yükümlülükleri, iş kazalarından dolayı sorumluluk, rücu talepleri, işçilik alacakları, kıdem ve ihbar tazminatları hususlarını kapsamaktadır.

İş güvencesi ve fesih hususlarında görüş vermekte, işletmelerin yeniden organizasyonu ve yeniden yapılandırılması, fesih ve dava süreci yönetimi ve takibi, ibra sözleşmelerinin hazırlanması ve toplu iş sözleşmesi müzakereleri de dâhil olmak üzere muhtelif hususlarda danışmanlık ve temsil hizmetleri sunulmaktadır.

Hem işveren şirketleri hem de üst düzey yöneticileri her türlü iş hukuku ihtilafı ile ilgili sulh müzakerelerinde ve yargı mercilerinde temsil edilmekte ve savunulmaktadır.

İş Hukuku alanındaki hizmetler:

• Şirket işyeri yönetmeliklerinin/politikalarının incelenmesi ve tadili

• Sözleşmelerin incelenmesi ve tadili

· İkale sözleşmelerinin hazırlanması ve tadili

• Toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve sendikalarla olan ilişkiler hakkında danışmanlık hizmeti verilmesi

• İkale sözleşmeleri, iş sözleşmesinin feshine yönelik risk değerlendirmeleri

• Dava ve arabuluculuk da dâhil olmak üzere uyuşmazlık çözümü

• Çalışanlara sağlanan menfaat ve tazminatlar

• Ayrımcılığın önlenmesine ilişkin konular

• İş sağlığı ve güvenliği hukukuna ilişkin konular

• Sosyal güvenlik hukukuna ilişkin konular

• İş sözleşmelerinin, şirket içi yönetmeliklerinin hazırlanması, müzakere edilmesi

• Çalışanların sadakat, gizlilik ve rekabet etmeme yükümlülükleri, çalışanların fikri mülkiyet hakları ve buluşları, kişisel verilerinin korunması

• Fesih süreci, performans yönetimi, işletmelerin yeniden yapılandırılması, toplu işçi çıkarımı ile ilgili davalar

• İş kazaları kapsamında; destekten yoksun kalma, maddi manevi tazminat davaları

• SGK rücu davaları